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人力資源管理論文格式(字體+板式+打印)

時間:2019-09-18 來源:未知 本文字數:1302字
作者:依依 單位:

  想要寫好人力資源管理論文,有兩大環節是必須注意的,一是規范好格式要求,二是按步驟進行撰寫。這樣出來的論文不僅各部分內容完整,還都符合標準,對格式要求的了解工作,應該在動筆寫作前就做好。下面本文就來講講“最新人力資源管理論文格式要求有哪些学术论文代写,学术论文翻译,英文学术写作“,有哪些注意點。

人力資源管理論文格式

  一、紙型、頁面設置、版式和用字

  1、論文一律用標準A4型紙(297mmX210mm)打印。

  2、頁面分圖文區與白邊區兩部分,所有的文字、圖形、其他符號只能出現在圖文區內。白邊區的尺寸(頁邊距)為:天頭(上)25mm,地腳(下)20mm,訂口(左)25mm,翻口(右)20mm.文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯。

  二、論文封面格式要求

  1、封面由文頭、論文標題、作者、單位、職務(崗位)等項目組成。

  2、文頭:封面頂部居中,占兩行。上一行內容為“浙江新安化工集團股份有限公司”用小三號宋體;下一行內容為“人力資源管理論文”,3號宋體加粗。文頭上下各空一行。3、論文標題:2號黑體加粗,文頭下居中,上下各空兩行。

学术论文代写,学术论文翻译,英文学术写作   3、論文副題:小2號黑體加粗,緊挨正標題下居中,文字前加破折號。

学术论文代写,学术论文翻译,英文学术写作   4、作者、單位、職務(崗位)等項目名稱:用3號黑體,內容用3號楷體,在正副標題下適當居中左對齊依次排列。為保持封面的整體美觀,可對行距做適當調整。

  三、論文內容格式要求

  論文由論文目錄(提綱)和題目、作者姓名、完成日期、摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻、附錄等項目組成。

  1、目錄:

  獨占一頁,“目錄”二字用3號黑體,頂部居中;以下列出論文正文的一、二級標題及參考文獻、附錄等項及其對應頁碼。用小4號宋體。

  2、論文題目:

  用3號黑體,頂部居中排列,上下各空一行;4、作者姓名:題目下方居中,用四號楷體。

  3、完成時間:

  作者姓名下方居中,字樣為“X年X月”,用四號楷體。

  4、摘要:

  作者姓名下空一行,左起頂頭,寫明“摘要”字樣加粗,點冒號,接排摘要內容。一般用五號字,字體用楷體。

  5、關鍵詞:

  摘要下方,左起頂頭,寫明“關鍵詞”字樣加粗,點冒號,接排關鍵詞。詞間空一字。字型字體同摘要。

  6、正文:

学术论文代写,学术论文翻译,英文学术写作   關鍵詞下空一行開始。正文文字一般用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,單倍行距。

  7、正文文中標題:

  一級標題。標題序號為“一、”,4號黑體,獨占行,末尾不加標點。如果居中,上下各空一行。二級標題,標題序號為“(一)”,與正文字體字號相同,獨占行,末尾不加標點;三、四、五級序號分別為“1.”、“(1)”和“①”,與正文字體字號相同,一般不獨占行,末尾加句號。如果獨占行,則不使用標點。每級標題的下一級標題應各自連續編號。

  8、注釋:

  注釋采用腳注形式。加注符號以頁為單位排序,標在須加注之處最后一個字的右上角后,用帶圈或括弧的阿拉伯數字依次標示。同時在本頁留出適當行數,用橫線與正文分開,左起空兩字后寫出相應的注號,再寫注文。每個注文各占一段,用小5號宋體。建議使用電腦腳注功能。

  9、參考文獻:

  在正文項目后空兩行左起頂頭用四號黑體寫明“參考文獻”,另起行空兩格用5號宋體編排參考文獻內容,每個參考文獻都另起行。參考文獻以文獻在整個論文中出現的次序用[1]、[2]、[3]、[4]……形式統一排序、依次列出。

  10、附錄:

  在參考文獻后空兩行左起頂頭用四號黑體寫明“附錄”字樣,另起行編排附錄內容,格式參考正文。

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